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Artículo 24.- Otros supuestos

Convenio Prevención > Capítulo IV

La privación de libertad, mientras no exista sentencia condenatoria, se considerará supuesto suspensivo con reserva del puesto de trabajo. En el supuesto de que dicha privación tuviera que ver con la relación laboral, se estará a lo dispuesto en el Capítulo XI sobre ordenación Jurídica de Faltas y Sanciones.


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