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Artículo 56.- Seguro de vida

Convenio Prevención > Capítulo X

1. Como complemento de las percepciones que otorga el sistema de Seguridad Social en su modalidad contributiva, las Empresas otorgarán, a su exclusivo cargo, para los empleados en activo un seguro de grupo, modalidad temporal renovable anualmente, cubriendo los riesgos de muerte y de anticipo de capital en casos de incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez por los siguientes capitales para todos los Grupos Profesionales:
- Años 2008 y 2009: 16.500 € con garantía complementaria que otorgue doble capital (33.000 €) en caso de muerte por accidente, sea o no de trabajo.
- Años 2010 y 2011: 18.000€, con garantía complementaria que otorgue el pago de doble capital (36.000 €) para el caso de muerte por accidente, sea o no de trabajo.
Esta cobertura se garantiza mediante la contratación de una póliza para los em-pleados. Para tener derecho se requerirá que el trabajador tenga una antigüedad mínima de 6 meses.
Una vez que se hubiera anticipado el capital asegurado con motivo de una inca-pacidad permanente, el seguro que se regula habrá quedado cumplido respecto del trabajador declarado inválido.

2. Este artículo con los capitales y coberturas que establece, entrará en vigor y producirá efecto una vez transcurridos 30 días desde la publicación del Convenio en el B.O.E..


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