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Artículo 64.- Sanciones

Convenio Prevención > Capítulo XI

Las sanciones máximas que pueden imponerse en cada caso, atendiendo a la gravedad de la falta cometida, serán las siguientes:

A) Por faltas leves:
-Amonestación verbal.
-Amonestación por escrito.
-Suspensión de empleo y sueldo de hasta 2 días.

B) Por faltas graves:
-Amonestación por escrito.
-Suspensión de empleo y sueldo de 3 a 15 días.

C) Por faltas muy graves:
-Suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días.
-Inhabilitación temporal para el ascenso por un período de hasta tres años.
-Despido disciplinario.


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