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Disposición decimotercera

Reforma laboral > Dualidad y Temporalidad > Disposiciones

Normativa vigente antes de la aprobación del R.D.

Sin precedente

Real Decreto Ley 10/2010 de medidas urgentes (RDL)

Se añade una nueva disposición decimotercera al ET.
(Art. 1. siete del RDL)


"Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización de contrato temporal.
La indemnización prevista a la finalización del contrato temporal establecida en el artículo 49.1 c) de esta Ley se aplicará de modo gradual conforme al siguiente calendario:

- Ocho días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren hasta el 31 de diciembre de 2011.

- Nueve días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2012.

- Diez días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2013.

- Once días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2014.

- Doce días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 1 de enero de 2015."


Comentarios

Nos reiteramos en el comentario al art. 49 del ET

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